De la décision stratégique à l’exécution coordonnée

La solution KERij transforme la gestion des arrêts de travail en processus organisationnels structurés, activables et pilotés.

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Une approche globale et structurée

Notre plateforme d’orchestration n’est pas un “outil magique” mais la concrétisation d’une démarche structurée de gouvernance des arrêts de travail

Une plateforme modulaire

Une interface composée de 4 modules que vous pouvez activer et enrichir à votre rythme pour bâtir une expérience salariés, RH et managers exclusive
Déclaration salarié

KERij Onboarding

Déclarer un arrêt de travail ou un congé familial est un moment sensible pour le salarié. La façon dont on l’accompagne dès ce premier jour détermine la qualité du lien, du suivi… et du retour

Liste des fonctionnalités associées :

  • Déclaration des absences
  • Consentement au maintien du lien
  • Information de l’écosystème managérial
  • Contrôle des documents et de la fraude
  • Intégration automatique dans le SIRH
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Dashboard KERij 360°

KERij Data & Automation

KERij exploite les données en temps réel pour anticiper les risques, éclairer les décisions et déclencher les actions adaptées pour les managers, les salariés et les RH
  • Indicateurs quali & quanti temps réel
  • Reporting sur mesure
  • Système d’alertes programmables
  • Création et pilotage des actions managériales
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Services

KERij Services

Votre offre QVT est éparpillée et dépend de nombreux acteurs.
Grâce à KERij Services consolidez, exposez et valorisez votre offre de services en un lieu unique.
Vous animez efficacement votre politique de QVT sans coût additionnel
  • Un catalogue QVCT ouvert
  • Catalogue catégoriel (services différenciés CSP)
  • Des propositions de services activables automatiquement
  • Reporting des services les plus sollicités = mesures d’efficacités
Découvrir notre plateforme de services
CAP Travail

KERij Content

Le module Data & Automation est enrichi d’une gamme complète de contenus pédagogiques contextualisés qui permettent d’accompagner les managers et les salariés à chaque étape de l’absence. Ils complètent vos propres ressources et formations

Chaque ressource est adaptée à un contexte

  • Fiches pratiques
  • Motion Design
  • E-Learning
  • Contenus sur mesure
Découvrez nos ressources pour piloter l’absentéisme

Sécurité et inter-opérabilité

Vos arrêts de travail sont gérés dans le respect des données de santé, du RGPD et de l’IA ACT
En savoir plus sur l’Intégration

Un déploiement maîtrisé

6 chantiers conduits en parallèle pour un déploiement entre 4 et 8 semaines

Kick-off

Réunion des interlocuteurs « utiles » pour lancer le projet, identifier les actions et fixer le calendrier.
Équipe projet

Interfaçage

Contrats d’interface, ouverture des flux et paramétrages GTA
SIRHPaie

Automatisations

Programmation des alertes, des parcours et des actions
Dév. RH

Paramétrage QVT

Recensement et paramétrage des services catégoriels qui seront exposés sur l’application salarié
C&BQVT

Formation

Formation des utilisateurs paie et RH.
Sensibilisation des managers
RRHPaie

Communication

Information au CSE et aux salariés
DRSComm. Interne

Le + KERij ?

Avec nos fiches contextualisées, vous ne dites plus au manager ce qu’il doit faire, vous lui expliquez comment faire.                                                         
L’engagement et les compétences progressent.
Vladimir
Responsable des contenus

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